2017年，吉林省面對經濟發展新常態和供給側結構性改革的大形勢，在突出抓好就業困難人員就業援助的同時，對去產能職工、停產停工企業職工、城市困難職工、建檔立卡貧困勞動力等群體給予瞭更高的關註。在全省組織實施瞭2017年就業援助專項行動計劃，並列入省政府目標責任制。各地通過建立實名制臺賬，完善扶持政策，精準分類施策，動態管理服務，公益性崗位兜底等多元化舉措，全年共幫扶6.54萬名就業困難人員實現就業;幫扶2007名去產能失業人員和1788名困難職工再就業;援助零就業傢庭1140戶，援助就業1140人，確保瞭零就業傢庭至少有一人穩定就業。
開展摸底調查，做實基礎臺賬
掌握詳實的信息資料，是做好就業援助工作的前提。通過做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，分別建立瞭就業困難人員、零就業傢庭人員、去產能失業人員、城市困難職工4個實名制信息數據庫。做到各類就業援助對象人員底數清、基本信息清、傢庭情況清、技能特長清、求職意向清、援助情況清。同時，采取“隨時申報登記，即時受理認定”的動態管理機制。對零就業傢庭按照“街道社區即時援助，縣(市、區)強化援助、市州托底援助”的辦法，實行申報認定、援助預案、每月回訪和適時退出“四項制度”。
借助品牌項靜電機推薦目，搭建就業平臺
以深入人心的“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”等各類公共就業服務專項活動為載體，搭建用工對接平臺，為有就業願望和就業能力的未就業的就業困難人員提供崗位信息，解決好一批就業困難人員就地就近就業。各地在實際工作中創造瞭好的經驗做法。如吉林市創新開展“1238”就業援助工作法，成效顯著。即，組建一個指揮中心，形成四級聯動模式;建立兩個考核制度;成立三支工作隊伍;實施八項援助項目。長春市組織實施“就業困難人員就業創業精準援助計劃”，在全市各街道、社區通過就業創業援助基地建設，吸納就業困難人員就地就近就業創業。去產能任務較重的通化市、白山市，結合區域、產業、行業等特色，加大崗位信息收集和篩選力度、聯動召開“去產能地區聯合招聘”、開展有針對性的勞務對接協作等，努力拓展就業渠道，幫助去產能失業人員盡快就業。
提供精準服務，確保一人一策
各地根據援助對象就業需求，實行“A類急需就業、B類自主創業、C類靈活就業、D類穩定就業”的分類幫扶措施。A類為去產能大齡就業困難人員和零就業傢庭人員，采取公益性崗位托底安置;B類為有創業意願和能力人員，提供創業培訓、開業指導、創業貸款等服務;C類為希望從事靈活就業人員，提供簡單實用型技能培訓，提高就業能力;D類為要求單位就業人員，提供針對性強的技能培訓、崗位信息等。
完善政策體系，釋放政策紅利
實施積極就業政策是做好就業援助工作的重要武器和有力抓手。為貫徹落實《國務院印發關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的意見》，吉林省出臺瞭《吉林省人民政府關於做好當前和今後一段時期就業創業工作若幹政策措施的通知》《吉林省人力資源社會保障廳關於印發 吉林省就業困難人員就業援助實施辦法 的通知》等一系列操作性更強、導向更加積極、含金量更高的文件。在困難群體就業援助方面，新政策將就業困難人員范圍由城鎮戶籍延伸到城鎮常住人口;將社保補貼扶持對象擴展到畢業3年內高校畢業生和貧困勞動力並延長下崗失業人員社保補貼期限;進一步優化瞭業務流程、減化手續資料，縮短政策辦理時限;同靜電除油機時，更加突出就業援助的長效化、精準化，促進未就業人員獲得更具針對性的幫扶及時就業，確保已就業人員切實享受政策扶持穩定就業。
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